Bilancio Sociale Preventivo 2012

Bilancio Sociale Preventivo 2012
Prezzo: GRATIS
Categoria: Libri
Nessuna valutazione
Data pubblicazione: 18 febbraio 2012
Società: CGIL Lombardia
Dimensioni: 4.47 MB
Versione: 1.0
Tipo App: iPad

Descrizione

La CGIL Lombardia è un’Organizzazione Sindacale che nel 2010 conta 912.272 iscritti e che ha come suo obiettivo principale quello di rappresentare e difendere gli interessi dei lavoratori, dei pensionati e più in generale dei cittadini Lombardi. Uomini e donne, nativi e stranieri, giovani e anziani, occupati, precari e in cerca di lavoro, lavoratori pubblici e lavoratori dei settori privati; in poche parole, tutti. È la nostra principale missione.
Perché abbiamo deciso di redigere il Bilancio Sociale? Lo abbiamo fatto perché riteniamo che anche questa sia un’occasione per parlare di noi agli altri, per spiegare quello che abbiamo fatto, perché lo abbiamo fatto e con quali risorse. È un’occasione per raccontare con trasparenza il nostro lavoro di un anno intero: il suo valore, la sua efficacia, le sue difficoltà, la sua coerenza con i nostri principi e le nostre scelte politiche. È anche un modo per costruire la nostra casa trasparente e per migliorare la nostra azione. La CGIL ha scelto la strada del Bilancio Sociale non per assecondare una “moda” ma nella convinzione che la rendicontazione sociale sia un altro tassello per una organizzazione complessa come la nostra, per scegliere la strada della trasparenza in un patto dentro e fuori la CGIL che attivi positivamente chi rappresentiamo e nel contempo i nostri interlocutori, le nostre controparti. Tutti coloro che interrelazionano con noi debbono sapere che per la CGIL la strada di una autoriforma iniziata alla Conferenza di Organizzazione del Maggio 2008, mette in moto una serie di comportamenti che incidono in un cambiamento interno e che hanno l’ambizione di condizionare positivamente anche l’esterno. Nel Bilancio Sociale che sottoponiamo alla vostra lettura, siamo partiti da una messa a fuoco della fotografia del chi siamo, nell’intento di rappresentare sempre meglio i nostri iscritti e di allargare la nostra rappresentanza verso l’universo del mondo del lavoro. Il Bilancio Sociale non si sostituisce agli spazi di discussione politica, ma crea un luogo in più, che ci consente di dialogare con tutti i nostri interlocutori: con l’iscritto, con il lavoratore, con la società, con le istituzioni; con chi ci ama e con chi ci odia; con lo storico militante e con chi pensa che “i sindacati non servono a niente”; con chi ripone una speranza nella CGIL e con chi non sa più dove cercare le risposte; con quelli che si sono trovati per caso nelle nostre Camere del Lavoro e con quelli che appassionatamente e con costanza affollano le nostre assemblee e i nostri cortei. Attraverso queste pagine ognuno potrà rendersi conto che un pezzo del nostro lavoro lo riguarda.

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